العمل من المنزل هو واحد من أكثر الفوائد المطلوبة لوظيفة المكتب. عندما تكون موظفًا عن بُعد ، يمكنك شرب القهوة في PJs طوال اليوم طالما تم توصيلك بـ Slack. لا يزال هناك سؤال واحد كبير يجب معالجته ، على الرغم من: كيف تتعرف على زملائك؟
يبحث الباحثون في جامعة كونيتيكت ما هي أنواع العلاقات ضمن الفرق الافتراضية الأكثر إنتاجية. ينطبق هذا على نطاق أوسع مما كنت تعتقد: قام فريق UConn بتصنيف حتى أولئك الذين يعملون في نفس المبنى ولكن التواصل عبر الإنترنت إلى حد كبير على أنها "افتراضية". بشكل عام ، فإن النتائج هي ما تتوقعه الإدارة كثيرًا - الحفاظ على الأمور "احترافية" هو أفضل نوع من صداقة العمل ، سواء كنت في المكتب أو خارج الموقع.
باختصار ، ليس من المفيد معرفة ما إذا كان زميلك يشاهد فتاة خارقة أو تفضل رامين إلى pho. سيتم تقديم خدمة أفضل للفريق (والشركة) إذا ركزت على تعلم الحقائق المتعلقة بالوظيفة ، مثل الكفاءات الخاصة للشخص أو الشهادات والشهادات المعتمدة.
ومع ذلك ، فإن هذه الدراسة ليست الكلمة الأخيرة حول كيفية عمل الفرق بشكل أفضل ، حتى عن بعد. خلص البحث المنشور العام الماضي إلى أن العمل مع الأصدقاء في مشروع جماعي سيؤدي إلى نتيجة نهائية أفضل. لذلك عندما يتعلق الأمر بالاختيار بين المزاح في قناة سلاك الأخرق والاستمرار في التركيز على المهمة التي في متناول اليد ، فكر في حكمة فتاة التورتيا القديمة في إل باسو: لماذا لا نمتلك كلاهما؟