جدول المحتويات:
يمكن أن يكون كوبرا المنقذ عندما يهدد حدث غير متوقع بإنهاء تغطية التأمين الصحي للعائلة. هذه الأحداث المؤهلة حدد ما إذا كنت أنت وعائلتك مؤهلين للحصول على تغطية مستمرة بموجب قانون المصالحة الشاملة للميزانية الموحدة ومدة استمرار تغطيتك. تنطبق شروط COBRA على الشركات التي توظف 20 عاملاً أو أكثر لمدة نصف يوم عملهم المعتاد.
إنهاء الوظيفة
إذا فقدت التغطية التي يرعاها صاحب العمل بسبب استقالتك أو تسريحك أو طردك ، فإن COBRA تنص على استمرار التغطية 18 شهرا. يوجد استثناء إذا تركت العمل بسبب الإهمال الجسيم في الوظيفة - إذا كان الأمر كذلك ، فأنت غير مؤهل. ستكون مؤهلاً للحصول على تغطية مستمرة إذا تم تخفيض ساعات العمل الخاصة بك حتى لا تعود مؤهلاً لخطة صاحب العمل. يمكن أن تستمر تغطية المعالين إذا كانوا على خطتك في اليوم السابق لحدث التصفيات.
الأحداث الشخصية
إذا كان حدث التصفيات الخاص بك يتضمن الطلاق أو الانفصال القانوني أو وفاتك ، فيمكن أن يواصل المعالون التغطية بموجب قواعد COBRA 36 شهر. يحق لهم أيضًا الحصول على تغطية لهذه الفترة الزمنية إذا كنت مؤهلاً شخصيًا للتسجيل في Medicare والتسجيل فيه. يمكن لطفلك مواصلة التغطية لمدة 36 شهرًا إذا توقف عن أن يكون معالًا مؤهلاً لأغراض التأمين.
قواعد أخرى
إذا فقدت وظيفتك أو قطعت ساعات العمل وأعلنت إدارة الضمان الاجتماعي أيضًا أنك معاق ، فقد يكون لديك ولمن يعولونك ما يصل إلى 29 شهر التغطية. إذا كنت تعاني من حدث تأهل ثانٍ خلال الفترة التي تغطيها COBRA ، فقد يمدد ذلك فترة التغطية.