جدول المحتويات:

Anonim

معظم الزينة الأجور لا يحدث دون سابق إنذار. باستثناء الديون مثل الضرائب أو التزامات دعم الأسرة ، يجب أن يأخذك مقرضو المستهلكين أولاً إلى المحكمة ويفوزوا بحكم ضدك. عندها فقط يمكن للمقرض أن يطلب من المحكمة أمر الزينة وخدمته على صاحب العمل. القواعد الدقيقة للطعن في العملية - ودعا التحدي أو المعترض من الناحية القانونية - تعتمد على قانون الولاية والقانون الفيدرالي.

إجراءات المحكمة

عادة ما ينطوي على رفع اعتراض على زخرفة الأجور العودة إلى المحكمة. يجب أن تتلقى نسخة من أمر الزينة في نفس الوقت الذي يستقبله صاحب العمل. يجب أن يتضمن تعليمات لتقديم الطعن قبل تاريخ المحكمة. لا يمكنك فقط أن تذكر أنك تتحدى الزينة. يجب عليك إعطاء سبب قانوني ، أو أساس ، للقيام بذلك.

مطالبة غير لائق الإجراء

يمكنك الاعتراض على الزينة إذا لم يقم الدائن بالحكم بدء العملية بشكل صحيح. قد يكون هذا هو الحال إذا لم تتلق إشعارًا ولم تعرف شيئًا عن الزينة حتى أدركت أن راتبك كان قصيرًا. تتطلب بعض الدول أن يقدم لك الدائنون خطة سداد أولاً. إذا لم يقم المقرض الخاص بك بذلك ، فقد يعطيك هذا سببًا للاعتراض. يعتمد إجراء الزينة اعتمادًا كبيرًا على قانون الولاية ، لذا تحقق من مجتمع المساعدة القانونية المحلي لمعرفة ما إذا كان دائنك قد فعل كل شيء كان من المفترض أن يفعله.

المطالبة بإعفاء من الأجور

قد تكون أيضًا قادرًا على إعفاء بعض أجورك - إن لم يكن كلها - من الزينة. ولاية كارولينا الشمالية وبنسلفانيا لا تسمح الزينة عن أي شيء آخر غير القروض الطلابية والضرائب والتزامات دعم الأسرة. إذا كنت تعيش في إحدى هذه الولايات القضائية ويحاول مقرض بطاقة الائتمان أخذ راتبك ، فلديك أسباب للاعتراض.

يحدد القانون الفيدرالي مقدار الزينة لديون المستهلك على جزء أرباحك الذي يتجاوز 30 ضعف الحد الأدنى للأجور الفيدرالية أو 25 بالمائة من راتبك ، أيهما أقل. ويستند ذلك إلى ما تبقى بعد الخصومات الإلزامية ، مثل الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل. بعض الدول تسمح للدائنين بأخذ أقل. إذا كنت تعيش في أحدها ، فإن هذه القوانين لها الأسبقية على الحدود الفيدرالية.

تقدم بعض الولايات حدودًا أكثر ملاءمة لرؤساء الأسر. إذا كان دخلك هو المصدر الوحيد أو الرئيسي للدعم المالي لعائلتك ، فقد تكون قادرًا على المطالبة بهذا الإعفاء بدلاً من ذلك ، وقصر الزينة على القليل جدًا أو حتى لا شيء على الإطلاق.

موصى به اختيار المحرر