جدول المحتويات:
التأمين على العمل (EI) هو نظام تأمين ضد فقدان الوظائف في كندا يقدم المساعدة المالية للكنديين الذين فقدوا وظائفهم. لتكون مؤهلاً للحصول على مزايا الذكاء العاطفي ، يجب أن يكون الكنديون قد دفعوا أقساط التأمين تجاه تأمينهم الوظيفي قبل فقدانهم للوظيفة ، ويجب أن يكونوا قد فقدوا وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم ، مثل نقص العمل أو نهاية العمل الموسمي ، ويجب أن يكونوا جاهزة ومستعدة للعمل ، لكن غير قادر على القيام بذلك في الوقت الحالي. تتم إدارة نظام EI بواسطة Service Canada ، التي تقدم تقاريرها مباشرة إلى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في كندا.
خطوة
معرفة معدل قسط EI الخاص بك. سيتعين عليك دفع أقساط التأمين على جميع أرباحك حتى الحد الأقصى المحدد لتكون مؤهلاً للحصول على مساعدة مالية.في عام 2010 ، يبلغ الحد الأقصى للمبلغ (الأرباح) 43200 دولارًا ومعدل الأقساط هو 1.73 في المائة أو 1.73 دولارًا لكل 100 دولار من الأرباح. هذا يعني أن الحد الأقصى لمبلغ الأقساط الذي يتعين عليك دفعه مقابل تأمين التوظيف في عام 2010 هو 747.36 دولار (1 دولار أمريكي 73 دولار أمريكي * 43200 دولار أمريكي / 100 دولار أمريكي).
خطوة
تعرف على إجمالي معدل قسط التأمين EI عن طريق إضافة معدل قسط صاحب العمل الخاص بك إلى معدل قسط التأمين الخاص بك. يجب على صاحب العمل أن يساهم بنسبة 1.4 ضعف قيمة أقساط التأمين تجاه تأمين فقدان الوظيفة. هذا يعني أن صاحب العمل يجب أن يدفع 1046.34 دولار (1.4 * 747.36 دولار). وبذلك يصل إجمالي مساهمة أقساط التأمين EI لعام 2010 إلى 1793.66 دولارًا (علاوة الموظف - 747.36 دولارًا + علاوة صاحب العمل - 1،046.34 دولارًا).
خطوة
حساب المعدل الأساسي للفوائد EI. إذا تمت الموافقة على تطبيق EI الخاص بك بواسطة Service Canada ، فقد تكون مؤهلاً لتلقي 55 بالمائة من متوسط أرباحك الأسبوعية. هذا يعني أن الحد الأقصى لمعدل فائدة EI لعام 2010 هو 447 دولارًا في الأسبوع (55 بالمائة * 43200 دولار / 52 أسبوعًا).