كم عمر يجب أن تكون للاستثمار في 401 (ك)؟

401 (ك) هي خطة التقاعد المؤهلة التي تسمح للأفراد العاملين بالادخار للتقاعد بطريقة مؤجلة من الضرائب. يدير أرباب العمل حسابات 401 (ك) لموظفيهم. نظرًا للمعاملة التفضيلية التي يمنحها مصلحة الضرائب لـ 401 (k) من الحسابات ، يجب أن تستوفي عددًا من المتطلبات المسبقة لكي يكون لديك واحد ، أحد هذه المتطلبات الأساسية هو الحد الأدنى لمتطلبات السن.

الاستثمار

من أجل الاستثمار في حساب 401 (ك) ، يجب أن تطلب من صاحب العمل الخاص بك اقتطاع مبلغ معين من المال من شيك الراتب للدفع فيه. أيا كان يخصم صاحب العمل للاستثمار في 401 (ك) لا يخضع للضريبة كدخل من مصلحة الضرائب. هذه الأموال والفائدة التي تولدها تبقى دون ضرائب حتى التشتت.

الحد الإدنى للعمر

في الولايات المتحدة ، يبلغ الحد الأدنى للسن العام للتوظيف 14 عامًا. ولهذا السبب ، يمكن للموظفين تقديم اشتراكات في خطط 401 (ك) من هذا العمر.ومع ذلك ، فإن الحكومة الفيدرالية لا تشترط قانونًا على أرباب العمل تضمين الموظفين في برامج 401 (ك) الخاصة بهم ما لم يبلغوا 21 عامًا على الأقل. إذا كنت لا تقل عن 21 عامًا وكنت تعمل لدى صاحب العمل لمدة عام واحد على الأقل ، فيجب أن يسمح لك صاحب العمل بالمشاركة في برنامج الشركة 401 (ك).

الحد الأقصى للسن

لا يمكن لأصحاب العمل حرمان أي شخص من حق المشاركة في خطة 401 (ك) على أساس الحد الأقصى للسن. طالما أن الأفراد يعملون ويحصلون على دخل من صاحب العمل ، فيجوز لهم الدفع في خطة 401 (ك) المقدمة من صاحب العمل ، مع عدم وجود سن قطع.

توزيع

على الرغم من أن مصلحة الضرائب لا تفرض الضرائب على المساهمات التي تقدمها في خطة 401 (ك) ، إلا أنها تفرض ضريبة على توزيعات تلك الخطة. قد تتلقى توزيعات طبيعية من خطتك بمجرد بلوغك سن 59 1/2 أو إذا كنت في حالة صعبة ، مثل العجز أو البطالة. إذا قمت بالسحب من حسابك خارج هذه الشروط ، فسوف تتحمل غرامات ضريبية إضافية.