جدول المحتويات:
المعاش هو وسيلة لتمويل التقاعد للعمال. يدفع العمال نسبة مئوية من راتبهم نحو المعاش لكل راتب. هذا عادة ما يكون من ثلاثة إلى خمسة بالمائة لكل شيك. بدورها ، ستساعد الشركة التي يعمل فيها الموظف في تمويل تقاعده.
تعريفات
هناك نوعان من المعاشات التقاعدية. يسمى الأول خطة فوائد محددة. يضمن صاحب العمل أن يتلقى الموظف مبلغًا معينًا من المال شهريًا بمجرد تقاعده. قد يتم استثمار الأموال في صناديق التقاعد في العديد من الأدوات المالية. وتشمل هذه الأسهم الشركة وكذلك محفظة متنوعة على نطاق واسع من السندات وأسهم الشركات الكبرى.
ويسمى النوع الثاني من خطة التقاعد يسمى خطة مساهمة محددة. بموجب هذه الخطة ، يوافق صاحب العمل على مطابقة مساهمة الموظف في خطة التقاعد ولكنه لا يضمن أي فوائد. تشمل أنواع خطط التقاعد المحددة لموظفي المساهمة 401Ks و IRAs.
فوائد
المعاش هو وسيلة ممتازة للتخطيط للتقاعد. إذا كان لدى الموظف خطة منافع محددة ، فهو يعرف بالضبط مقدار الأموال التي سيحصل عليها شهريًا عند التخطيط للتقاعد. إذا كان لدى الموظف خطة مساهمة محددة ، فقد يكون لديه إعفاء ضريبي سنوي إضافي نتيجة لذلك. وقد يرى أيضًا زيادة قيمة خطة معاشه التقاعدية ، مما يوفر له تقاعدًا مريحًا وخاليًا من الإجهاد. لا يتم فرض ضرائب على الأموال التي يقدمها صاحب العمل للحصول على معاش الموظف.
التجنيد وشراء ظهورهم
ترتبط خطط المعاشات التقاعدية عادةً بمدة الموظف في الشركة. إذا كان الموظف يساهم في خطة المعاشات التقاعدية لفترة زمنية محددة ، يقال إن الموظف مُكلف بذلك.Vesting تعني أن المكفول مضمون من قبل صاحب العمل ولا يمكن سلبه حتى لو غادر الموظف الشركة طواعية أو طُرد من الخدمة. هذا الإطار الزمني المطلوب لتخليص من قبل العديد من الشركات عادة ما لا يقل عن خمس سنوات. قد تسمح بعض الشركات للموظفين بالتملك في أقل من ثلاث سنوات. قد يتطلب البعض ما لا يقل عن عشر سنوات من الخدمة ليكون مؤهلا للحصول على معاش.
ستسمح بعض الشركات للموظفين بالمشاركة في خطة إعادة شراء معاشات التقاعد. يُسمح للعمال بدفع الأموال إلى النظام ويتم حساب هذا المبلغ كسنوات من الخدمة بأثر رجعي. قد يقرر الموظف شراء سنوات من الخدمة الإضافية. نتيجة لهذا الشراء ، يتم حساب معاشه كما لو كان يعمل في شركة لمدة عشرين عامًا وليس ثمانية عشر عامًا. بشكل عام ، كان الشخص الذي يعمل لفترة أطول في شركة أكبر قدر من المعاش التقاعدي عند التقاعد.